Kestävyys
Vastuullista ja kestävää rahoitustoimintaa
Finnveran kestävyyden osa-alueet ovat: ympäristövastuu, sosiaalinen vastuu, hyvä hallintotapa, taloudellinen vastuu ja riskienhallinta. Ilmastonmuutoksen hillitsemiseen liittyvät toimet ja tavoitteet ja jatkossa myös luonnon monimuotoisuus on nostettu keskeiseksi osaksi Finnveran strategiaa.
Finnveran merkittävimmät ympäristö- ja ilmastovaikutukset syntyvät viennin rahoitushankkeiden kautta. Suomen vienti on keskittynyt päästöintensiivisiin teollisuuden aloihin, jotka myös kuluttavat paljon luonnonvaroja. Suomalaista huipputeknologiaa hyödyntämällä hankkeiden ympäristökuormaa voidaan toisaalta myös pienentää. ESG-arviointi on otettu myös osaksi kotimaan rahoituspäätöksiä.
Ilmastotavoite ja toimet ilmastonmuutoksen hillitsemiseksi
Finnvera on määritellyt toiminnalleen ilmastotavoitteen: Finnvera sitoutuu toimenpiteisiin, jotka edistävät Pariisiin ilmastosopimuksen tavoitetta rajata maapallon lämpeneminen 1,5 asteeseen.
Teemme toimenpiteitä ilmastostrategiamme kuudella osa-alueella, jotka ovat: kannustaminen, mittaaminen, riskien hallinta, rajoittaminen, vaikuttaminen ja osaaminen.
Toimenpiteet ja tavoitteet
Finnveran hiilijalanjälki
Finnvera on asettanut strategiseksi tavoitteekseen rahoitustoimintansa ilmastovaikutusten tarkemman tunnistamisen, mittaamisen ja raportoinnin. Vuonna 2024 päästölaskennan kehittämistä jatketiin, ja Finnvera sai kerättyä aiempaa enemmän yritys- ja hankekohtaista dataa. Tarkentuneiden tietojen pohjalta Finnveran rahoitustoiminnan päästöt laskivat 15 prosenttia aiemmin raportoidusta. Laskenta perustuu vuoden 2023 tietoihin.
- Finnveran hiilijalanjälki oli 4,9 Mt CO2e. Valtaosa hiilijalanjäljestä syntyi rahoitettujen hankkeiden kautta.
- Finnveran oman toiminnan päästöt olivat 1 339 t CO2e.
Finnvera laski ensi kertaa rahoitettujen uusiutuvan energian hankkeiden kädenjäljen eli vältetyt päästöt.
- Finnveran hiilikädenjälki oli 0,2 Mt CO2e.
| Finnveran hiilijalanjälki 2021–2023, t CO2e | 2021 | 2022* | 2023 | Muutos % |
| Scope 1, polttoaineet | 80 | 42 | 61 | 43 % |
| Scope 2, sähkö, kaukolämpö ja kaukokylmä (markkinaperusteinen kerroin) | 359 | 153 | 151 | -1 % |
| Scope 3 | 9 042 275 | 5 739 928 | 4 884 505 | -15 % |
| Kategoria 1: Ostetut tuotteet ja palvelut | 83 | 35 | 276 | 698 % |
| Kategoria 2: Pääomahyödykkeet | 0 | 23 | 52 | 123 % |
| Kategoria 3: Polttoaineiden tuotanto ja energian siirtohäviöt | 22 | 40 | 58 | 43 % |
| Kategoria 5: Jätteiden käsittely | 47 | 7 | 6 | -10 % |
| Kategoria 6: Liikematkustaminen | 25 | 275 | 674 | 145 % |
| Kategoria 7: Töihin matkustaminen | 21 | 64 | 62 | -3 % |
| Kategoria 15: Rahoitetut päästöt | 9 042 077 | 5 739 485 | 4 883 378 | -15 % |
| Hiilijalanjälki yhteensä | 9 042 714 | 5 740 228 | 4 884 833 | -15 % |
| * Vuoden 2022 hiilijalanjälkilaskentaa on tarkennettu vuoden 2023 laskennan yhteydessä. | ||||
Tarkka kuvaus hiilijalanjäljen laskennasta löytyy Finnveran päästölaskennan dokumentista.
Päästölaskennan pohjalta Finnvera kehitti pitkän aikavälin päästöpolkunsa vuoden 2024 aikana. Päästöpolun avulla Finnvera mittaa ja arvioi ilmastotoimiensa Pariisin sopimuksen mukaisuutta.
Vastuukannasta noin puolet muodostuu alusrahoituksesta, ja Finnvera seuraa laivoihin liittyvien päästöjen kehitystä Poseidon Principles -aloitteen mukaisesti.
Energiasektoriin liittyvistä vastuista seurataan uusiutuvan ja fossiilisen energian osuuksien kehitystä.
Vastuuta ihmisistä
Hyvinvoiva ja osaava henkilöstö on Finnveran toiminnan kannalta keskeinen menestystekijä. Finnveralaisten ammattitaidon kehittämiseen ja hyvinvointiin panostetaan monin tavoin, ja yhtiön henkilöstöjohtaminen pohjautuu avoimeen palkitsemiseen, systemaattisen osaamisen johtamiseen sekä työnantajakuvasta huolehtimiseen.
Tärkeä osa Finnveran sosiaalista vastuuta on omien työntekijöiden lisäksi myös rahoitettavien hankkeiden parissa työskentelevien ihmisten työoloihin ja -ehtoihin liittyvät kysymykset. Hankkeiden sosiaalisten vaikutusten ja riskien arviointi on tärkeä osa rahoituspäätöksiä. Rahoitushankkeiden arvioinnissa huomioidaan YK:n yrityksiä ja ihmisoikeuksia ohjaavat periaatteet (UNGP), IFC:n ympäristö- ja yhteiskuntavastuustandardit sekä muut mahdolliset Finnveran vaatimukset.
Taloudellinen vastuu ja riskienhallinta
Yksi toimintamme peruskulmakivistä on pitkän aikavälin itsekannattavuus, jonka varmistamme hallitulla riskinotolla. Itsekannattavuustavoitteen mukaan yhtiön tulee pitkällä aikavälillä kattaa toimintakulunsa sekä yhtiön vastuulla oleva osuus luotto-, takaus- ja takuutappioista liiketoiminnastaan saamilla tuloilla.
Kehitämme ja tehostamme suurten vastuiden ja riskikeskittymien riskienhallinta- ja riskinsiirtomenetelmiä. Kehitämme jatkuvasti riskienhallintamenetelmiä vastaamaan toimintaympäristön muuttuneita vaatimuksia.
Finnveran ISO 9001 -sertifioidulla toimintajärjestelmällä varmistamme kokonaisvaltaisen laadunvalvonnan.
Kestävä sijoittaminen
Finnvera on määritellyt kestävän rahoitustoiminnan kehikon yhtiön sijoittamiselle. Finnveran varainhallinnan sijoitustoiminnan osalta tavoite vuodelle 2024
oli kohdentaa pitkäaikaisista sijoituksista 15–20 prosenttia varainhallinnan ESG-kriteerit täyttäviin teemasijoituksiin. Tavoite ylitettiin, ja vuoden 2024
lopussa pitkäaikaisista sijoituksista 24 prosenttia oli ESG-kriteerit täyttäviä teemasijoituksia. Näistä hieman alle kaksi kolmasosaa oli vihreitä
joukkovelkakirjalainoja.
Teemasijoituksia tullaan jatkamaan yhtiön riskinottopolitiikan ja sijoitussuunnitelman mukaisissa puitteissa. Suunnitelman mukainen tavoiteallokaatio vuodelle 2025 on 25–30 prosenttia pitkäaikaisista sijoituksista.
Tutustu kestävän sijoitustoiminnan periaatteisiimme.
Vaikuttavuus ja vastuullisuus
Kestävyys, vastuullisuus ja vaikuttavuus kytkeytyvät yhteen Finnveran strategiassa. Kestävyys on strategian perusta, ja vaikuttavuus tarkoittaa sitä, että rahoituksemme avulla asiakkaamme luovat ja saavuttavat liikevaihtoa, taloudellista tulosta ja työpaikkoja, jotka eivät olisi olleet muuten mahdollisia.
Finnveran yhteiskunnallinen rooli suomalaisen yritystoiminnan mahdollistajana ja kasvattajana on merkittävä. Viennin ratkaisujen kautta Finnvera on myös mukana viemässä suomalaista osaamista maailmalle.
Finnvera vaikuttaa merkittävästi ympäristöön ja ihmisiin rahoittamiensa hankkeiden kautta. Hankkeet luovat työpaikkoja ja niiden kautta suomalaista osaamista viedään maailmalle. Yhtiön rahoittama suomalainen huipputeknologia vauhdittaa puhdasta siirtymää niin kotimaassa kuin maailmalla.
Hyvä hallintotapa ja yritysvastuun johtaminen
Finnvera-konserni noudattaa hyvää hallintotapaa, ja tavoitteena on toiminnan läpinäkyvyys kaikilla organisaatiotasoilla. Finnvera noudattaa toiminnassaan lakeja, säännöksiä, eri viranomaisten suosituksia ja kansainvälisiä sitoumuksia sekä Finnveran itse määrittelemiä politiikkoja.
Finnveran Code of Conduct -liiketoimintaperiaatteet kokoaa yhteen toiminnan yleiset linjaukset, vastuullisen rahoitustoiminnan periaatteet, luottamuksellisuuden sekä työyhteisöä koskevat periaatteet. Periaatteet koskevat kaikkia työntekijöitä ja hallintoelinten jäseniä. Finnverassa yritysvastuun toteutumista valvoo johtoryhmä, ja siitä vastaavat yhtiön hallitus ja toimitusjohtaja. Code of Conductissa on määritelty myös yritysvastuun johtaminen Finnverassa.
Vientitakuutoiminnassa noudatamme viennin rahoituksen kansainvälisiä pelisääntöjä, olemme aktiivisesti mukana kansainvälisessä kehittämisessä ja yhteistyössä. Noudatamme vastuullisuuteen liittyviä kansainvälisiä periaatteita ja suosituksia, ja Finnveralla on oma ympäristö- ja sosiaalisten riskien hallinnan politiikka.
Finnveran keskeiset rahoitustoimintaa ohjaavat politiikat löytyvät liiketoimintaperiaatteet-sivulta.
Sidosryhmät
Finnveran sidosryhmäverkosto on laaja. Tärkeimmät sidosryhmämme ovat asiakkaat, pankit ja yhteistyökumppanit, Team Finland -toimijat, kotimaiset ja kansainväliset järjestöt, henkilöstö, valtio omistajana sekä sijoittajat.
Teemme aktiivista yhteistyötä ja kuuntelemme sidosryhmiämme muun muassa pk-yritysten ja viennin neuvottelukunnissa sekä eri yhteistyöfoorumeilla.
Vastuullisuuden olennaiset aiheet ja raportointi
Vastuullisuusraportointia koskevat kansainväliset velvoitteet ovat lähitulevaisuudessa kasvamassa merkittävästi. EU:n kestävyysraportointidirektiiviä (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD) ei kansallisessa lainsäädännössä sovelleta Finnveraan. Yhtiö on tästä huolimatta halunnut lähteä edistämään CSRD-mukaisia raportointivalmiuksiaan, sillä Finnveran sidosryhmät, kuten asiakkaat ja pankit, siirtyvät EU:n kestävyysraportoinnin piiriin lähivuosina.
Vuonna 2023 Finnvera toteutti kestävyytensä olennaisuusarvioinnin EU:n CSRD-direktiivin vaatiman kaksoisolennaisuusperiaatteen mukaisesti. Määrittely toimii pohjana Finnveran kestävyysraportoinnille vuodesta 2024 alkaen. Siirrymme asteittain EU:n kestävyysraportoinnin suuntaan tilikausien 2024–2026 aikana.
