Yritykset uskovat kasvun jatkuvan
Pk-yritysbarometri: Kotimarkkinoiden imussa hieman hiljenemisen merkkejä
Pk-yritykset uskovat kasvunsa edelleen jatkuvan ja palkkaavansa lisää työntekijöitä. Yli puolet pk-yrityksistä katsoo suhdanteiden pysyvän ennallaan ja kasvua odottavia on lähes kolmannes vastanneista. Pk-yritysbarometriin vastanneiden odotukset ovat pysyneet parin viime vuoden keskimääräisellä tasolla, mutta kasvussa on nyt hiljenemisen merkkejä.
Odotusten yleinen heikkeneminen näkyy eniten yritysten työllisyysnäkymissä. Työllisyyden kasvunäkymät seuraavan vuoden aikana ovat hiljentyneet hiukan viime vuodesta. Pk-yritysten liikevaihdon odotetaan edelleen kasvavan, kannattavuuden paranevan ja investointien lisääntyvän, tosin hieman aiempaa hitaammin.
Pk-yritykset ovat pitäneet viimeisen puolentoista vuoden aikana työllisyysasteen nousussa kansainvälisestä taantumasta huolimatta työllistämällä uusia työntekijöitä ja näin pitäneet yllä kuluttajien luottamusta. Jos kansantalous ei käänny syksyyn mennessä nykyistä nopeammalle kasvu-uralle, pk-yritysten mahdollisuudet pitää yllä työllisyyskehitystä saattavat kuitenkin heiketä niin paljon, että myös kuluttajien luottamus ja kotimarkkinoiden kehitys alkavat vähitellen heikentyä.
Tulevaisuuden uskon säilymisestä kertoo kasvuhakuisten pk-yritysten osuuden pysyminen viime vuoden tasolla. Myynnin ja markkinoinnin merkitys kasvukeinona on korostunut talven aikana pk-yritysten yleisten suhdannenäkymien heikkenemisen myötä. Kysynnän riittämättömyys ja kireä kilpailutilanne ovat tärkeimmät kasvun esteet. Työvoimakustannukset ja ammattitaitoisen työvoiman saatavuus ovat myös selkeitä esteitä.
Sukupolven- tai omistajanvaihdoksia lisää
Sukupolven- tai omistajanvaihdos on jo tapahtunut 16 prosentilla pk-yrityksistä viimeksi kuluneen 5 vuoden aikana. Sukupolven- tai omistajanvaihdos on odotettavissa 18 prosentilla, eli 40 000 pk-yrityksessä seuraavan viiden vuoden aikana. Näiden sukupolvenvaihdosten onnistumisesta riippuu yli 100 000 työpaikkaa, sillä keskimääräinen suomalaisyritys työllistää 3-4 henkilöä.
Lainarahaa kasvuun ja sukupolvenvaihdokseen
Rahoitus ei ole yrityksille tällä hetkellä keskeinen ongelma. Ulkoista rahoitusta yrityksillä on sitä enemmän, mitä kasvuhakuisemmasta yrityksestä on kyse. Voimakkaasti kasvuhakuisista yrityksistä kahdella kolmasosalla on ulkoista rahoitusta. Kolmannes kasvuyrityksistä arvioi hankkivansa seuraavan 12 kuukauden aikana uusia luottoja.
Viimeisen viiden vuoden aikana sukupolven- tai omistajanvaihdoksen toteuttaneista pk-yrityksistä 61 prosentilla on ulkoista rahoitusta. Niistä pk-yrityksistä, joilla vaihdosta ei ole tapahtunut, 51 prosentilla on ulkoista rahoitusta. Viimeisen vuoden aikana ulkoista rahoitusta on hankkinut kolmannes sukupolven- tai omistajanvaihdoksen toteuttaneista pk-yrityksistä.
Voimakkaasti kasvuhakuisilla yrityksillä rahoituksen hankkiminen on tärkein yrityksen kehittämisen este kireän kilpailutilanteen jälkeen. Rahoituksen saatavuus vaikeuttaa myös sukupolven- ja omistajanvaihdoksia. Rahoitusongelmat liittyvät selvästi yrityksen kasvuun ja sukupolvenvaihdoksiin. Kolmella neljästä ulkoista rahoitusta tarvitsevalla pk-yrityksellä ei ole kuitenkaan vaikeuksia ulkoisen rahoituksen hankinnassa.
Ulkoista rahoitusta käyttävien yritysten osuus on vähentynyt viime vuoden keväästä viidellä prosenttiyksiköllä 53 prosenttiin. Uutta ulkoista rahoitusta edellisen vuoden aikana ottaneiden yritysten osuus on vähentynyt kolmella prosenttiyksiköllä 24 prosenttiin. Uusia luottoja aikoo hankkia 17 prosenttia yrityksistä. Vähennystä viime vuoden keväästä on kaksi prosenttiyksikköä.
Neljä viidestä yrityksestä ennakoi asiakkaiden maksuhäiriöiden pysyvän nykytasolla seuraavan 12 kuukauden aikana. Maksuhäiriöiden odottaa lisääntyvän 11 prosenttia ja vähenevän kuusi prosenttia pk-yrityksistä. Lisätietoja:
Viestintäpäällikkö Petri Nieminen, Suomen Yrittäjät, puh. 050 547 7495
Tiedotuspäällikkö Raija-Liisa Konkola, Suomen Yrittäjät, puh. (09) 229 22952
Viestintäpäällikkö Eila Alajoki, Finnvera Oyj, puh. 020 460 7235
