Finnvera mukana Työ ei syrji -kampanjassa

Finnvera on mukana laajassa #eisyrji-kampanjassa, joka tähtää asenteiden muuttamiseen ja syrjinnän vähentämiseen suomalaisessa työelämässä.

Tavoitteena on tehdä työelämän tasa-arvosta itsestäänselvyys. Finnvera on sitoutunut edistämään syrjimätöntä työkulttuuria.

-Haluamme olla tasa-arvoinen ja yhdenvertainen työyhteisö, jossa jokainen voi kokea joka päivä olevansa tervetullut ja hyväksytty iästään tai taustastaan riippumatta. Tähän me voimme kaikki omilla asenteillamme vaikuttaa, sanoo viestintäjohtaja Tarja Svartström.
    
Kampanja on toteutettu Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n aloitteesta. EK on selvittänyt aiemmin tänä vuonna Taloustutkimuksen toteuttamissa kyselyissä kansalaisten kokemuksia ikäsyrjinnästä sekä seksuaalisesta häirinnästä. 10 prosenttia suomalaisista on kokenut ikäsyrjintää työtä hakiessa viimeisen kahden vuoden aikana. Seitsemän prosenttia työikäisistä ilmoittaa kokeneensa seksuaalista häirintää työssään viimeisten kahden vuoden aikana.

Lue lisää kampanjasta:
eisyrji.fi
www.ek.fi